“好！”

“马经理说的好！”

“马经理威武、马经理说的好！”

“健哥好样的！”

台下的员工一看马健如此动情，直接开始呐喊助威起来。

“接下来有请马健经理做述职报告，大家热烈欢迎！”

郭婷这个主持人火候拿捏地很好，趁着大家起哄，趁着这么热烈的气氛，继续让马健发挥了。

“自从我开始接手新房渠道以来，我……”

马健开始滔滔不绝地开始做述职报告了。

一番长篇大论之后，马健将自己一系列的工作做了一个简要的汇报，并且引来了大家的热烈欢迎。

马健做完了述职报告以后，接下来按照会议的流程，本应该他宣布的下一个上台接受任命的人选，还得需要郭婷来办。

不管是时间还是现场情况，马健都不太适合立刻上马主持，因为他还没有从自己的激动情绪中走出来。

十分兴奋地下台之后，马健走向了郭婷，准备改变身份，做回主持人了。

“接下来上场的是我们二手房公司的总负责人，她是我们的老大姐，永远有着一颗乐于助人与年轻的心，他就像是清晨的朝阳一般充满活力，激励着我们。

下面有请陈总，有请高海萍高总店长上台接受陈总的任命！”

郭婷面带微笑，宣布了下一个将要任命的人选。

接下来，高海萍的登场在人群中引来了一阵小小的骚动。

高海萍这个人性格外放，是个好大姐影响，在人们的心里留下了不错的口碑。

尤其是那些二手房的员工，更是有的开始吹口哨、呐喊助威了。

陈飞将手里的任命书递给了高海萍，然后，笑着评价道：“对于高店长，我觉得，大家在她的身上似乎看不出多少岁月的痕迹吧？记得当年，我第一次见到高店长的时候……”

陈飞开始回忆起高海萍一上班时的积极态度，年轻的心态以及永不服输的那股子狠劲。

当时的一幕幕就好似一个电影片段，在陈飞的脑海里缭绕回荡，让他历久弥新。

陈飞的讲话好似有魔力，引得下面的员工聚精会神，听得很是认真。

一个管理层的升迁之路，在陈飞嘴里说出来，就好似讲故事一般，引得人们听得入神。

如果放在平常，陈飞的演讲或许会有些枯燥，但是现在，陈飞讲的是公司的精英之道，用人之道，人们从陈飞对马健、高海萍的细节记忆里聆听到的东西是很有用的。

而且，在上一波发放奖金的阶段，陈飞大手笔，给人们送出了大量的奖金，也使得人们来了精神。

并且，最能吸引人的是，为了提高大家参与活动的积极性，主持人会随机提问一些陈飞演讲内容里的一些东西，指不准会提问啥，谁答对了，就会有奖励。

这也是调动起人们积极性的因素之一。

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