昨天发现一篇介绍联想董事长柳传志准备退休的文章。叶云想说，就在前天的2019年12月18日，75岁的柳传志老先生正式提交了辞呈，卸任公司董事长、执行董事和提名委员会主席职务，并将于本月底12月31日结束后正式生效，这也算是一个圆满的结束了。叶云认为，柳传志其实可以看作是中国的稻盛和夫，他们的很多观点都是相似的，共同点都是一个利他主义者，主要分以下三点说说。第一，柳传志对于人才的看法，曾用过一个形象的比喻：人才是珍珠，企业家是“串起珍珠项链的那根线”，只有将更多的人才和企业战略凝聚在一起，才可能创造出更大的价值。第二，在2001年，联想的巅峰时刻，为了选择给年轻人让路，柳传志将联想分拆成了联想集团和神舟数码，分别交给了杨元庆和郭为，自己则选择了二次创业，成立了联想控股，如今也已经上市了。第三，柳传志应该是非常乐于成就员工美好生活的，比如曾经1989年很出名的“72房客”和1988年的“养猪场”这两个段子，就是为了让员工能住上新房、让员工能吃得起肉而做的决定。叶云还想说，从Thinkpad这一系列很实用的创新产品，也能发现联想也是一家真正愿意为用户思考和改变的企业。

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