不然创业搞不好，就真的只能回家继承千亿遗产了。而现在回去，自然又要装一段孙子，这是养成一方气度之后不愿意妥协的地方。

父母子女之间因为存在这最直接的亲情血脉关系，因此当新老之间出现权利交替的时候就会因为这当断不能断的血脉联系而存在感性的冲动。由此容易造成双方关系不和，这是新老权利的交接过程必须经历的东西，也是新老知识在以一种非理性非感性的状态传承时会出现的问题。

刘莽从书上看到过相关的东西，因此很能理解莫轻和老一辈的关系，也就更能理解自己和老一辈应该以怎样的状态进行合作了。

莫轻在赵老夫妇以及莫老夫妇面前如何说的刘莽不得而已，但可以肯定的是，刘莽的这一次提议让三方之间的关系变得更加和谐起来。

而唯一的副作用，就是小莫和莫轻现在这一对当初本就不怎么对付但互相支持的两个人，已经变得更加不互相对付了。

确定体制之后，行政体系以及行政人员的安排也参照之后的集团制度。

首先，确定刘莽为花卉养生保健最高负责人，陈慎恪为法人代表，之后的一切行政人员都按照之前的人事调整安排不变。这和一开始计划方面基本相同，只是由之前花卉集团的地位被刘莽个人取代。

之后则是建立顾问团。

顾问团的地位和刘莽相当，在绝大多数情况下只要觉得合理，有三分之一以上的人赞同刘莽的决定，那么刘莽就可以直接做这件事情。

如果没到三分之一，那么刘莽总共有两次机会进行提案。也就意味着刘莽拥有一次可以说服反对者的机会，如果刘莽不能说服，那么第二次决议之后这件事情自然就只能放弃。

而如果全员反对刘莽，那么刘莽只能放弃这个计划，同时，因为刘莽一直以来的表现证明自己拥有足够的不一样的灵敏的眼光，所以在给了三分之一这么大的自主权利之后刘莽一年还有一次机会的绝对权利。

顾问团中赵老夫妇、莫老夫妇以及莫轻五个人自然担任不让的占据了五个名额，之后吴有用代表着郑三笑他们占据一个名额，同时留出一个预备名额，算是给众相关利益的大家们一个交代。

之后刘莽这边刘莽一个人占据三个名额，同时之前的智囊团也拥有一个名额的位置，研发小组占据一个名额。

所以尽管一切看起来对刘莽比较有利，但是陈慎恪这边刘莽已经没有可能收服、智囊团这边陈瑾孝以及张楚刘莽也不可能收服成功。因此尽管刘莽拥有三票，但是这三票无法自己支持自己，也就意味着其实自己还是走不了独夫路线。

刘莽麾下的人才不算少，只是还是太少了些，刘莽麾下忠心的人很多，但同样这远远不够。

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