超女肯定拿不到,那华夏好声音,变形计之类的综艺应该有可能,坚持做下去流量可观!”
想到这,他正打算和几位挑着重物的棒棒交谈时,突然察觉不对。
怎么几个保镖隐隐围上去,看架势准备随时动手?
“这是干什么?
我是想咨询人家一些问题,你们要打仗?”
伸手将张涛叫过来,后者一脸懵,赶紧叫停,这事闹了个大乌龙,还以为有危险呢。
两个棒棒也明显察觉不对劲,感觉很慌,刚才这几个黑衣墨镜男围上来,是准备冲自己下手?
就很冤啊,帮货主运个重物,2公里才收20块钱,这也有抢生意的?
误以为闯入别人地盘的他们,每走一步回头看一次,唯恐一言不合被暴打一顿。
李泽华被整的哭笑不得,从张涛手里接过男人的友谊,走上前去,一人递一根。
“抱歉,手下人不懂事,给二位添麻烦了。”
说着,随意点了两个,“帮二位挑一阵,我问点事。”
两个复员回来的特种兵没有丝毫犹豫,立即上来。
唬的两个棒棒都快吓死了,怎么,直接明抢?
在他们眼里,这帮凶神恶煞的,尤其是李泽华,一看就是大佬级别。
还纳闷呢,怎么解放碑附近突然来了这么一伙强人?
看来以后棒棒行业又要出现新的纷争,搞不好要被垄断咯。
真是悲哀啊,在乞丐堆里抢吃的,丧良心哦。
又无可奈何,心想少不了要交额外份子钱。
天可怜见,李某人都快变成欺行霸市的大哥大了。
若是知道,非得撞墙死,堂堂商业大佬,看起来这么低档次么?
可惜,在棒棒眼里,就是如此。
那一水的奔驰奥迪,下来的各个西装笔挺。
加上为首这几个浑身上下,散发不好惹的气息,怎么看都是大哥亲自带队抢地盘既视感……
好不容易解释清楚,两个棒棒对视一眼,“真的?”
李泽华没好气冲张涛挥挥手,“都是你惹的好事,这二百块钱算你的。”
没有什么比给钱更直接的沟通方式。
受害者只有一位,那就是莫名其妙被扣二百工资的张涛。
谁让他反应过度来着。
有人帮忙挑担子,陪着聊聊天就有二百收入,两个棒棒都快笑死了。
还有这好事?
陪着一路聊呗,瞎扯淡也没事。
王撕葱虽然看不懂,但也没多说,毕竟能做出这么大事业,随口指点几句,就是一个新商业模式的大佬。
应该不会做没意义的事情。
“……就是那种,看起来四五十岁,要和蔼可亲但又特别苍老,最好是看起来家里就特别穷的。”
李泽华对舆论宣传并不陌生,任何时候,能打动人内心底最朴素情感的,一定是自然而然,而非剧本刻意煽情。
棒棒军,就是天生的完美演员。
家庭幸福美满,有退休工资养老保障的人,谁吃饱撑得做这种体力活?
简直是拿命换钱啊。
两个棒棒甚至都没细想,随口就说出好几个名字来,李泽华这种要求,自立巷里比比皆是。
一抓一大把啊。
李泽华点头,随手把渝庆分公司经理叫过来,“派几个人先把情况摸清楚,事无巨细做成完整资料递上来,明白吗?”
老板吩咐大过天,他一句话就有无数人帮忙跑腿。
安排好一切,李泽华又随口吩咐了几个关于贫困地区支教,留守儿童生活记录片之类的计划。
郭鑫毅的笔没停过,从头到尾做着记录。
王撕葱有点看明白了,“你是想以慈善为突破口,带动视频直播网站推广?”
“嗯,不仅是你的计划需要,这些素材,集团其它公司也要一份,共创吧,花不了多少钱的。
一个项目长期拍摄的费用,有个几百万足够,弄十几个项目一起,足够支撑做成一个专门的特色栏目。”
李泽华闲来随手布局为之,可惜现在不是智能手机时代,不然这就是个天然流量池。
和棒棒告别后,他也没选择继续乘车,而是在渝庆街道上四处闲逛。
“不看不知道,一看吓一跳,我还以为自己在一楼呢。”
渝庆的交通,真是让人一言难尽,在这送外卖,送快递开网约车,简直是挑战人类认知的事情。
消费者说自己在一楼,就算有导航地图定位,不打电话也休想轻易找到。
再加上七拐八拐的地下停车场通道,天知道自己到哪了。
“董事长,分公司目前有160多名本地配送员,年龄都在30周岁左右……”
渝庆分公司负责人趁机为他讲解。
李泽华挺无奈,“目前看,只能加大力度招聘本地人,以站点为中心,专人专区吧。
贸然的跨区域配送,以现在的外部环境看。
根本不现实!
做服务,要用心做在细微处,每一次的准时到达,远比市场规模更重要。”
特殊情况特殊对待,任何一个管理者都必须明白这一点。
大战略上可以一招鲜吃遍天,但想做好一个细分领域,贴近实际更重要。
渝庆分公司显然也明白,它们的扩张步伐并没有很快,相比于其它地区动辄招募几百人,上千人的动静。
这里才一百多人,明显掉队。
“这里的网约车,地图导航市场难做咯。”
李泽华很苦恼,“美食之都的计划,到底要不要把渝庆纳入呢?”
想了又想,还是选择继续做,因为这里的火锅,也是一大特色,他这趟来,也是要给分公司敲打敲打。
主营业务慢一点没事,但是推广业务必须做起来啊!
渝庆这么多特色美食,总有一些老字号有野心向外扩张。
出不了海底捞这种上市集团,难道青云还培养不出几家火锅连锁?
吃了么餐饮计划,又不完全只服务于线上外卖,本地生活业务加上拼夕夕本地团购,这又是一个细分领域。
堂食做好了,有知名度和完善可复制的管理,供应链体系,将来在全国各地的亿达广场,全盘推广。
最不济也能形成规模优势,创造应有的价值。
任何时候,李泽华都想给管理层多加担子,最低保底做成什么样子,拿多少奖励。
最高目标做成什么样,做好了,期权别墅豪车应有尽有,扯什么管理制度?
监督执行到位,不要过度铺张浪费,中饱私囊即可。
就好比能正常运转的程序,只要朝着目标坚定不移前进,就不要试图修复bug,不然停摆罢工算谁的?
给钱,在关键地方舍得投入,激发团队主观积极性,才是最好的鞭策。
参考国道上的网红狼,别提什么狼性文化,只要有肉吃,受伤的孤狼都能养成忠诚的小狼狗。
关键是取舍。
比如王撕葱明显还在犹豫,“64不行,73能做吗?”
“我说你与其考虑这点点利益,不如多想想这些资源,能不能让你顺利做大做强。
相比于未来几十上百亿的市场份额,我要你这个分成,多吗?”
王撕葱急了,“那也不能股份55开啊,万一出现分歧,具体听谁的?”
“日常管理上,你占51%行了吧。
但是这个最后决策权,你得给我。”
李泽华对具体投多少没意见,能把他绑定上战车,进而影响亿达的决策,就足够了。
王总是聪明人,自然知道这块肉背后的深意,是选泰山派,还是青云系呢?
当然,他也可以选择自己支持儿子创业,亿达广场也能撇开青云系。
这都没问题,李泽华损失什么了吗?
无非是时间而已,没有亿达照样做。
但王公子的互联网创业,那就不好意思咯,将来搂草打兔子,顺带给摁死掉。
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