高副馆长对职工们的讨论很满意，景贤要升职的风声还是他让人放出去的。至于景贤上编的事，在他看来根本就不是个事！

有他在，这面试的事情还不是分分钟钟搞定？

这里面有太多可以操作的空间。

甚至博物馆这次高层次人才引进计划，内部三个上编的名额都已经在高副馆长的心中。

这是被允许的安排，也是国家为贡献颇大的人才准备的额外机会。

“咳咳~”

高副馆长咳嗽一声后，见台下的众职工都停下讨论后，继续说道。

他抛出一个更大的消息。

“城东分馆除了启动资金外和日常人员工资外，其它各项支出需要自负盈亏，这跟主馆不一样。

简单说，就是多劳多得，少劳少的得。

当然，绩效上不封顶！

这次城东分馆的工作人员将在主馆选拔。这属于自愿参与，主馆所有工作人员都可以报名参加，

当然，没选上也不要灰心，以后还会开设其它分馆。”

“特别说明一下，这是我们馆长在国外考察来的经验，以后国内博物馆都会走上这条改革的路。

这可是我们博物馆从省内争取来的试点机会。”

台下的众职工们才想起来，高馆长上面还有一个迟迟没有露面的正牌馆长。

“至于分馆的等级，上面下来文件。博物馆等级新加了第五级，城东博物分馆被归类为第五级。”

除了极个别新入职没多久的员工，基本所有人都知道这次改革已经属于星星之火，将很快在全国燎原。

“各位，以后不止我们眉城博物馆，全国其它博物馆都将走上这条改革之路。

文件很快就会下来，到时候各个部门和科室记得传达。

散会！”

变天了！

一声散会，和往常不一样的是，所有人都继续留在会议室中讨论。

良久，众人才意犹未尽地离开会议室。

文物修复科办公室，景贤在和同事们讨论这次改革。

讨论到最后。

让景贤颇感意外的是，大家的兴致都没有多高，甚至都不想去城东分馆。

林晓蕾来到景贤身旁，若有所思道：“主要是大家都不知道这次改革的前景，国内其它单位也不是没有改革失败的先例。

大伙都想观望一下，等正式上轨道了，再入场。

都精的很！

景贤，你呢，你去不去分馆。看苗头，你基本已经在分馆的名单上了。

嘻嘻~你如果去的话，我也去。”

景贤点头，笑道：“第一个吃螃蟹的人，才是有勇气的人。”

【叮！发布支线任务：一名合格的考古学家，怎么能没有属于自己的博物馆呢？少年，去努力成为一名博物馆的馆长吧！

任务完成奖励现金一万元、《博物馆初级经营经验》、一千平方的展览大楼一栋。任务期限：两个月内】

景贤刚想回答林晓蕾，耳边突然响起系统的任务发布提示音。

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