“搞笑，听你的？那也要看你说的什么，你说的不合理，当然不听你的。”

“我是你的上司，你是这个公司的职员，你不听我的，那你就不要来这里上班了。”

“可以啊，发工资，我立马走人。”

邹辰说着，伸出手来，他本来就不打算干了。

一听到这话，主管杨亚东的表情立即就变了。

就单论邹辰的工作能力来说，真走了，一时之间，还没有人代替。

所以他要挟邹辰，也只是拿言语来吓，并不是真的想让邹辰走。

站在管理者的角度，邹辰任劳任怨在公司干了好几年，是一个好的牛马。

谁又会轻易放弃一个能为公司创造价值的员工呢？

所以听到邹辰真打算要走，主管杨亚东也不敢硬刚了。

只是两人都已经杠到这了，让他一个主管去向员工说软话，也是不行的。

而且，也不排除这邹辰是‘装想走’的可能。

思索了下，主管杨亚东说道：“你想走可以，但你还没有辞职，要按公司程序来。”

“行啊，我现在就辞职。”说着，邹辰顺手从公文包里抽出一个事先写好的辞职报告，递了过去。

“你！”主管杨亚东看了下报告内容，见邹辰是真的辞职，他又愣了一下，表情一下子变了，但嘴还是很硬：“就算你辞职报告递过来了，也要等公司批准了，才行。”

听到这话，邹辰直接开怼：“搞笑，你仔细看看，我交给你是辞职通知，不是报告，你不批，也得批，懂吗？”

“那我要是就不批呢？嗯？”杨主管眼神一眯。

“你批也得批，不批也得批。”邹辰说着，回到自己的位置上，开始收拾东西：“我现在就走，限你三天之内，把工资打到我的卡上，否则的话，后果自负。”

“搞笑，你说打就打啊？你当公司是什么地方呢，你说来就来说走就走？嗯？”杨亚东知道这邹辰留不住了，也就说起话来，更不客气了，他叫嚣道：“你信不信，你现在走，算你自离，你一分钱工资也拿不到？”

说实在的，以邹辰现在的资产，工资二三千块，邹辰现在还真不在乎。

但是，自己辛辛苦苦的血汗钱，为什么不要？

邹辰可不会傻到辞职连工资都不要。

二三千块，寄给父母，也能让老人家买点好吃的呢。

凭什么让这公司占了便宜。

“你听着姓杨的，我再说一遍。”

“我的工资，不仅你要打给我。”

“而且，一分都不能少。”

“如果少一分的话。”

“咱们就劳动局见。”

“懂我的意思吗？”

“不信你就试试。”

此言一出，主管杨亚东的表情，一下子难看到了极点。

邹辰可是在公司干了好几年的老人，真闹到劳动局，别说钱一分不能少，还会给公司带来没有必要的麻烦和影响。

到时候老板知道了，肯定会处罚办事不利的主管的。

所以当邹辰提出劳动局见时，主管杨亚东其实就已经心里没底了。

但转念一看所有员工都看着自己呢，为了面子，主管杨亚东还是硬着头皮说道：

“告你告，公司又没有过错，是你不按公司规定的，到时候告了，影响的也只会是你，懂吗？”

“而且，就你这个态度的员工，对公司这么不尊重，这种事情，我一定会通知咱们公司认识的所有企业，你就看到时候他们要不要你就行了。”

这话说的很直接，既是说给邹辰听的，也是说给其他员工听的。

要走，就通知所有同类型的同行公司，对其进行封杀。

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