金城哲没有了后顾之忧，道：“尽快安装，测试完后要生产了。”

朴仲文连忙点头：“已经联系安装调试人员了，这周就可以运转生产了。”

金城哲道：“你已经了解过游戏机了，那些小电子原件都是PCBA工厂采购，要把控好质量问题。”

“等下你把采购工厂产品名单，和价格表给一份。”

“财务也要纳入SAK的管理，后面给你通知，具体的传真号。”

朴仲文只能接受，这一天比他想象的要迟，本以为收购后，立马要被接管。

金城哲考虑了很久，觉的要理清楚公司结构，不能这样分散。

决定成立一家SAK控股科技公司，电子游戏公司、组装工厂、PCBA工厂都放到这家公司。

以后还会收购其他公司，提前做准备。

金城哲把自己的想法告诉了李慧敏。

李慧敏也想，法理上纳入管理，并且还要带走PCBA的财务和采购部门，部分后勤人员。

朴仲文，听到这里，非常的心痛，要直接把根挖走了。

道：“工厂还有客户，我建议保持独立运转。”

李慧敏看向了金城哲，道：“公司现在缺人，需要现成人才搭建公司骨架，以后在给PCBA工厂派财务采购。”

金城哲清楚李慧敏打的是什么小算盘，点了点头。

朴仲文只能接受这种结果，还比较庆幸保住了独立运转。

他不清楚从一开始金城哲就想着让PCBA保持相对独立，但是绝对不允许工厂里面铁板一块。

PCBA工厂的贷款也要转嫁到SKA控股科技公司。

金城哲现在不确定SKA游戏公司的总经理让谁当，只能让李慧敏兼任。

李慧敏不清不楚的又要打两份工了。

下午，回到SKA公司，金城哲，惦记测试问题，询问后，又发现几个问题。金城哲比较放心了。

在过几天就可以定型，进行小批量生产了。

金城哲到办公区看到少了两个编程，清楚应该是被三星挖走了。

公司现在不能有两个人被挖走是郑永周和金智广。

优化没有完成，他俩走后，优化就进行不下去了。

把两人叫到办公室后，金城哲开始给两人画饼，游戏机发售，工资会涨，不要担心待遇问题。

郑永周告诉金城哲自己已经被挖过了。

道：“三星钱给的比较多，但是我相信社长会涨工资的，自己比较喜欢公司氛围，不会跳槽。”

“创作自由，可以做自己喜欢的游戏。”

任天堂游戏设计师的工资也就是同行的标准，有用高工资挖人的公司。

这是在替任天堂，在筛选真正热爱游戏的人。

只有热爱游戏的人，才是游戏公司真正的根基。

而金智广由于是电子工程设计师，三星不缺这种硬件人才，就没有挖他。

两人走后，金城哲想了想就让三星考验公司的人吧！

现在是急需要补充编程人员，金城哲赶紧去了办公室找李慧敏。

道：“明天赶紧去，光云大学招人，编程多招些人。”

李慧敏反而道：“你赶紧去注册SAK控股公司，要把总公司架子搭起来。”

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