“我想问一句，他们两个有什么资格转正？在坐的各位新员工，融资规模哪个不比他们两个做出的成绩要好？”

任冬不屑得看向谢乃文二人：“就凭他们有个好爹？”

“你！”

谢乃文对任冬怒目而视，他没想到任冬居然敢公然这么说他们。

杨淑仪更是气的胸脯抖动得厉害。

“你什么你，真把公司当自己家的了？”

任冬毫不在乎两人的态度，反正他都已经决定离职了，就替这些新同事们，说出不敢说的心里话吧！

“这位新同事，请你注意自己的态度！”

姚总站起身来，厉声说道！

“你算老几，我两周给公司客户拉来了一个亿的投资。”

任冬直接对着姚总怼道：“你呢？公司高薪养着你，你整天去会所泡桑拿找技师？真是脸都不要了！”

任冬一番骂下来，会议室内的新同事都震惊了，

此人乃我等楷模！

老刘噤若寒蝉，他很想劝一下任冬，可这种气氛下，他连大气都不敢出！

“你说什么！”

姚总听到任冬的话后，脸瞬间黑了，他对着站在一旁的人力部主管道：“立刻辞退他，我明天不想在公司看到他！”

“辞退我？”

任冬乐了，辞职前还有这好事。

他立刻悄悄打开手机录像，佯装惊恐的道：“我在公司每天都在认真工作，凭什么要辞退我！”

“公司现在岗位不缺人了，你另找工作吧。”

姚总轻蔑得说道。

现在后悔？

晚了！

任冬心中大喜，犹豫得道：“既然公司要辞退我，先赔钱给我吧。”

“赔什么钱？”

人力主管立刻反驳道。

“劳动补偿金啊，我在公司工作了大半年，你们既然要辞退我，按法律规定，必须补偿给我一个月工资。”

姚总听到这话给气乐了，他嘲讽的对着任冬道：

“我告诉你，一分钱都没有，抓紧时间滚蛋！脑残！”

人力主管不屑的看了他一眼，搁这吓唬谁呢，现在哪个公司开除员工会给赔偿金？

要是都按劳动法来，公司早赔得破产了。

任冬也没有继续争执，他晃了晃手机的录像：“那就不好意思了，我们劳动仲裁见！”

人力主管嘴角一抽，这是哪来的二愣子，竟然敢偷录视频？

随后他眯着眼道：

“任冬是吧，我劝你想清楚，年轻人走路不要走窄了，你要真走仲裁这条路，整个投资行业可就绝不会再有人要你了。”

谢乃文和杨淑仪听到这话，皆是朝方主管投去了赞赏的眼神。

如果在原公司被开除后，得罪了这家公司，他们在人力圈里搞点小动作，除非你特别优秀，否则整个行业的HR都会对你敬而远之。

这是行业里的潜规则，

凭普天资本在京州市投资行业的地位，做到这一点并不难。

任冬扭过身来，冷冷笑道：

“方主管这是在威胁我了。”

“谈不上威胁，我作为行业内的前辈，自然要给你一些告诫。”

方主管看了眼一旁甚是满意的姚总，心里都乐开了花，就今天这表现，传到领导耳朵里，升职加薪就在眼前！

“呵呵，那我就等着看，方主管是怎么让我找不到工作的。”

任冬不再理会几人，转身离去。

来到公司楼下。

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