返回第九章 校长召见(1 / 1)衍硕于春首页

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转眼间时间来到了十月底,在这期间脸书不断的攻城略地,在纽约州大学生圈里掀起来一股浪潮,被许多大学生称为新式社交的领路者,可以说现在已经火遍整个纽约州,日平均活跃用户不低于30万,这个数据看起来还很小,但是就纽约州大学生的范围来说,已经是不容小觑。正因如此,最近张衍硕、露西和吉米三人已经快累瘫了,每天都在分管自己的那一摊子打转。

今天晚上张衍硕正带着两人在振华饭馆吃饭和老黄、王峰、已经亚历山大一起吃饭,而老黄和王峰也已经知道张衍硕的创业故事了,连连称赞张衍硕,在众人的有说有笑下,张衍硕已经有点不清醒了,但是此时李崇伟的电话一来,顿时感觉清醒不少

“你好,李哥,怎么样?事情有着落了吗”张衍硕说道

李崇伟听起来有些疲惫的说,“你好,衍硕,有一点眉目了,戴维斯校长对脸书有这不小的兴趣,你知道戴维斯校长虽然不经营公司,但他的人脉确实不容小觑的,我能做的只是帮你们牵线搭桥,剩下的还是得靠你来说服他,我等着把他的手机号发给你”

“好的,李哥,我知道,你也多休息,软件的研发不急于一时,更何况在祖国研发,那就更不能急”

两个人又聊了几句,但显然李崇伟有点忙,说了句抱歉就去开会了,虽然张衍硕有心给他提点建议,但是目前自己的事情还没有搞明白就去提醒别人,有点太刻意了。借着月光,张衍硕点上一根烟,仔细的揣摩明天会见戴维斯校长的细节,虽然没见过戴维斯,但上一世身为哥大的学生,还是听说过这位著名经济学家的名声,显然要是脸书能得到他的帮助,或许可以迅速的打开局面。回程路上,张衍硕简单向露西和吉米说了一下,明天面见戴维斯校长的事情,两人表示,一切事情都由张衍硕做主。

第二天一早张衍硕就开始起来收拾同时联系了戴维斯校长,约定好十点见面。张衍硕拿出来张女士为了自己着想,特意定制的西装,真的应了那首歌《那些年》,距离那首歌出来还有十多年在记忆中,看着镜子里的自己,真想感叹一声“年轻真好”。

简单的吃了一点饭,于是就动身前往戴维斯校长的办公室,虽然卡着点,提前了五分钟到达,但戴维斯先生却早早的留出了空闲时间,显然很重视这次会面。

“坐,喝点什么年轻人,茶或者咖啡”戴维斯先生说道,“哦,都可以,我都接受”张衍硕说道,“那还是喝茶吧,我挺喜欢的,来自中国的魔力,我尝尝爱不释手”戴维斯先生说道,随后两个人相视一笑,感觉像两只老狐狸在对话。谈论了一会茶道,两个人都不急于过早的进入主题,或许这就是高手直接的对招,前世的张衍硕也经历了不少这种场面所以也沉得住气。

戴维斯先生终于是不想在这样磨下去了,笑骂一声“小狐狸”,于是先开口问了问脸书目前的详细数据以及未来的发展状况,这些都在张衍硕的预料之中,而后又问道脸书目前需要多少融资已经融资规模,张衍硕说道“戴维斯先生,我们也没有什么经验,你说目前我们能估值多少”,“年轻人,你们这个体量的公司也就在几千万左右,但是你们有一个好的想法,大概能估到一个亿,但这很勉强,你要知道,你可以去华尔街问问,就你们现在的体量,没人会给你们估值一个亿,而我可以给你们出到一个亿”,说实话一个亿确实在张衍硕的预期内,但是只想释放10%的股份,因为估计到年底会进行第二轮融资,既然如此就先有钱够扩张就可以了,于是张衍硕跟戴维斯先生进行了一场高手的较量,最后戴维斯先生答应出资一千万获得脸书10%的股份。虽然这远远没到戴维斯校长的预期,但是张衍硕这么坚持,自己的确很看好这个项目,所以自己只能让步了,有总比没有强。

张衍硕用了五分钟的时间跟吉米和露西沟通了一下,两人表示可以接受,但确实也没有钱跟投,张衍硕也并不决定跟投,于是再和戴维斯先生签订合约后,张衍硕的股份就变成了72%,吉米和露西各占9%,戴维斯先生10%,张衍硕还是有绝对的优势。按照现在的估值,张衍硕也是亿万富豪了。

“合作愉快,戴维斯先生,接来了我们应该商量商量,怎么进行合作”

“我想,我可以帮助脸书拓展推广渠道,像加州、马塞诸塞州等都可以。”

“戴维斯校长,您还可以帮助你的企业在哥大找一间办公室,并积极提供一些对脸书有帮助的学生来当员工”张衍硕笑道

“完了,张,我感觉我已经被你套住了,虽然我是哥大的校长,但是我上面还有董事会,办公室我可以给你们提供两间免费的,但是学生的问题还得你们自己招聘,因为我得保护学生的隐私,至于能不能找到有用的,我可以帮你们掌掌眼”戴维斯说道

中午,张衍硕和戴维斯愉快的在一起吃了午饭,为了能够产生更大的效果,于是约定戴维斯先把投资款打入账户,同时招兵买马,等到正式宣布脸书开启全美征程时,在一并宣布戴维斯先生的注资,两个人不断的为这个伟大的时刻干杯。因为未来有人采访戴维斯先生这一辈子做的最正确的事是什么,他总会说我投资了张衍硕是我这辈子做的最正确的事

和吉米还有露西开会时,张衍硕捡重点的说了一下和戴维斯先生的见面详情。吉米一脸猪哥的说道“现在我是不是也是百万富翁了“,张衍硕笑着回答说是,以后我们还会创造更大的价值的,很轻松,虽然属于画大饼,但是却让三人充满了期待。然后重点就是招兵买马,最后三人决定前期先招聘二十个人,其中十个属于吉米的技术组,另外十个属于露西的运营组,确定了一下公司的架构。确定好之后几人开始分头行动起来,为了脸书的成长做出着自己贡献

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