尼玛，那些人是疯了么？

还是说，他之前搞出来的那些事情，刺激到了这些人？

算了不管这些事情了，因为他现在需要返回京城了。

“都坐好了，我们出发了。”

隐形超音速飞机上，周济民一家人全都在机舱内，连带着老三老四他们两家人也都在。

此次返回京城，自然是有事情，要不然不会一起回去。

这个月的月底，也就是三十号这一天，便是除夕了。

而这个时候提前回去，倒是因为有些不可描述的原因。

回到南剪子胡同后，丁秋楠带着孩子们打扫卫生，周济民却是去了文津街那边。

身穿黑色中山装，肩膀带着白色布条。

阴霾还没散去，三天之后，周济民再次来到文津街，他进来的时候，几位领导已经在办公室内坐着了。

“各位领导，现如今绿洲新城航天工程院的进展......”

他现在是来做工作汇报的，主要是聊航天工程院的事儿。

探月工程已经启动了，月球探测器也已经通过长城运载火箭给发射到太空之中了。

龙宫号空间站也已经获得了部分技术支持，所以这次探月工程，成功的概率是非常大的。

“前天，我们已经收到了探测器降落在月球地表的消息......”

月球探测器是从地球这边发射到太空，绕地球转了十多圈之后，才离开近地轨道，前往拉格朗日点，接着再前往月球轨道，然后才降落在月球表面的。

所以，它的飞行时间，可就相当漫长了。

这就是算法、技术等相关问题了，哪像周济民亲自操盘，航天飞机的飞行速度又十分牛逼。

自然是很快就可以从地球飞往月球了。

“有什么困难么？”

听完周济民的汇报之后，领导勉强笑了一下，夸赞了周济民几句，接着提问了一些技术性问题，然后才询问是否有什么需要解决的问题。

沉吟半晌，周济民这才说道：

“领导，是这样的，还是人才紧缺的问题，因为人才太少，想要挑选出尖端科技人才，就必须有大量的普通人才......”

优中选优才是王道。

就像是枫叶国的沙玉清，这人在枫叶国那边或许不是最顶尖的人才，毕竟比他厉害的同龄人有不少。

最起码在他们所在的城市，同龄人前往常青藤等世界名校的人数就高达五十人。

但沙玉清这样的人放在绿洲新城，绝对可以在同龄人当中，排进前五十。

而整个枫叶国也才几千万人口罢了，培养出一名沙玉清这样的人才，其实所耗费的资源并不需要很多。

当然了，绿洲新城也不是培养不出来这样的人才，并且也不是缺钱。

而是可供挑选的人才本身就不多，所以才会造成这样的局面。

听完周济民的话，领导们面面相觑。

可随即，周济民便提出了各项帮扶建议。

比如之前提及的鲲鹏直升机。

“领导们，绿洲新城作为试点城市，无疑是非常成功的，但它只有一个，这样又太特殊了.....”

“就像鲲鹏直升机，我们其他科研机构就真的研发不出来么？不是！”

领导们被周济民说得一愣一愣的，这画大饼的事儿，不应该是他们的工作么？怎么变成周济民的事了呢？

反向操作？

甭管如何，领导们是看呆了。

鲲鹏直升机这样的超级利器，其他科研机构也能搞出来么？

谁知道，周济民话锋一转，直接来了个急刹车。

然后说起了把鲲鹏直升机的分工厂分包出去的项目，绿洲新城提供技术支持、设备和人员培养。

但条件也很简单，绿洲新城需要更多的优秀青年人才。

这些青年人才有限定年龄，必须得是三十岁以下，而且不同年龄层都有大概的规定。

比方说，十二岁以上到二十岁以下的优秀人才，规定在十五万这样的规模。

反正是不能少。

领导们听完周济民的话之后，沉思了片刻，还是没能定下来了。

因为人才可不是那么容易的啊，谁都缺人才，更别说，周济民这一波打包，恐怕把当地的大部分人才给抽空了。

所以，即便是周济民释放出三个分工厂的项目，恐怕也是一整个片区，或者说几个省一起来承担才行。

想要湖弄周济民肯定是做不到的，因为所有的考核，绿洲新城都会派人亲自进行监督的。

哪有那么简单地浑水摸鱼啊？

港岛这边的考试制度，已经让绿洲新城这边对这些模式相当熟悉了。

可以说，差不多是照着港岛这边的考试题目来进行考试就对了。

当然了，难度系数肯定是要降一降的，要不然，没办法通过考试呀。

既然领导需要考虑商量，周济民只好暂时结束了会议，等领导们的决议再说。

鲲鹏直升机这样的利器，分出去是最好的，绿洲新城并不需要掌控这么多工厂。

而且也需要适当地加快其他地方的技术更新了，也算是给绿洲新城培养人才了。

结束会议之后，周济民就回家过年了。

今年这个年，没有往年那么喜庆。

匆匆过完年之后，周济民把丁秋楠她们送回绿洲新城，然后他就去了港岛。

相比京城，港岛这边可就热闹了不少。

新年新气象，周清月她们在经历了去年的失败之后，打算今年再接再厉，一定要在商业这一块上面，拿出好成绩来。

周秉旭和周秉常两兄弟倒是没有太多的想法，反正遵照他们爸爸给的指导方向进行扩张就完事儿了。

只不过，伴随着海鲜公司的扩大，两兄弟也渐渐感觉到吃力了。

而且是十分吃力的那种。

因为现如今的海鲜公司已经在欧洲、白头鹰、东京等好几个地方建立了分公司。

甚至像洛杉矶、纽约等地的分公司，人员已经突破了五十人。

也因此，管理方面已经需要付出很多的时间了。

难啊！

所以，他们两兄弟看到他们爸爸来到港岛之后，顿时开心到手舞足蹈。

抓紧时间请教他们爸爸，具体应该如何做才行。

以前听说别人是跨国公司，有多么牛逼，现在自己做了才知道，牛是真的牛，逼人也是真的。

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