眼睛一闭一睁，立马就是十几分钟的贤者时间。

虽然不如喝茶那么彻底，但起码能止点渴。

勉强是坚持到了面试结束，最后选了一个比较老实的加拿大姑娘。

选老实女孩他倒不是想要职场那什么。

跑龙套的这几个月，莱昂哈德对好莱坞幕后的腌臜往事心中有数。

这个销金窟，除了舞台上的光鲜亮丽，舞台下更多地是狼狈不堪。

对很多人来说，好莱坞是‘表面笑脸，背后流泪’的苦难之地。

其中明星助理绝对是最阴暗之一。

许多人的时薪都是加利福利亚的最低工资，工作内容却十分庞杂。

包括编排明星行程、后期制作、联络大客户、媒体公关、跑腿、照顾小孩等等。

可以说好莱坞私人助理＝全天候待命保姆。

负责这么多内容，但一些人月薪不过两三千，没有福利更没有假期。

要是遇到脾气不好的，还会是被输入压力的人。

肢体侵害、权利侵害都是家常便饭。

据说娱乐周刊采访了1500名在职及前私人助理，结果显示：93%的人因工作压力大而感到焦虑；24%的人会利用酒精放松自己。

这么惨为什么还要干？

因为有机会。

对许多年轻人来说，好莱坞助理听起来是个进军电影圈的跳板。

毕竟能天天跟在明星、名制作人身边工作，除了能累积产业经验、建立人脉，说不定哪天还会被导演相中，直接跳级，走上影艺事业的捷径。

为了机会和捷径，这是需要人忍受下来的理由，也是其他人前仆后继在上面的理由。

有些雇主甚至有办法找到‘免费助理’，根本不必理会那些抗议不休的助理们。

无限实习期大法了解一下。

从经济学上讲，跟米利坚灰色集团的产业链，有着一定程度的相似。

基层的人人都自信，只要自己熬过最初的试炼，但凡往上提升一个层级，所拥有的待遇与权力，都能大幅提升，甚至翻倍。

本质上就是贩卖梦想。

在莱昂哈德看来，这就像蒙特罗预想的未来，也就是人为的设计阶级。

控制机会，这样他们就永远有劳动力可以压榨，就可以永远都是庄家是人上人。

莱昂哈德不屑压榨，选加拿大姑娘就是觉得对方性格不错，能守得住秘密也干得长，有培养价值。

基于这一点，莱昂哈德给的待遇很不错。

月薪没有多高，基础工资在三千刀，不过有出差补贴，还有保险和租房补贴等福利。

林林总总算下来年薪要有四万刀。

就第一年入职的新人来说，在洛杉矶这薪酬也很不错了。

女助理也清楚这一点，很有劲头的开始工作。

之后就是面试司机兼保镖。

来参加面试的没有T1特种部队退役成员，但又几个T2的还不错。

——米利坚特种作战部队有三个级别:Tier1、T2、T3。

T1是米利坚最精锐的特种部队，直接归属于联合特种作战司令部指挥，目前一共曝光了5支队伍：海豹六队、三角洲部队、24特种战术中队、ISA情报支援活动和陆军游骑兵团侦察连等。

T2级别的特种部队也是精英，普通海豹就是。

三角洲也一样，从贝雷帽和75游骑兵团中选拔人才。

可以说T2就是T1的人才库。

到了T3就不是特种部队，而是常规作战部队。

T1的尖端人才轮不到莱昂哈德，但想要安稳过日子的普通海豹，莱昂哈德还是能雇佣两个的。

两个四十岁的中年大叔，每人的年薪是五万五美刀。

这比莱昂哈德想象的便宜。

一来是两人都没接受过专业私人保镖培训，还需要另外去培养。

二来也是私人保镖本身就没有莱昂哈德想象的那么贵。

电影里的私人保镖个个年薪百万。

百万年薪的当然也有，但极少而且职责很特殊，都是那些会被刺杀的高风险人物。

给这些风险人物当保镖，那卖命钱当然更贵了。

像莱昂哈德这样普通小演员，私人保镖的薪酬不会高出天际。

最普通的年薪就只有三万美刀。

这两个年薪多一点，还是因为出身海豹，有‘学历’加成。

签完了三个合同，莱昂哈德的初始团队也就拉了起来。

不算其他杂项，纯纯就是工资薪酬，一年支出就要多14万美刀。

如果没有广告收入，这支出对他来说有些负担。

哪怕身上有一笔钱，但很多计划都要用到钱。

莱昂哈德产生了赚钱的急迫感。

这大概就是袁大哥他们说的班主责任感。

很多人跟着他吃饭，要管着别人的吃喝拉撒，考虑事情就必须多考虑一点。

莱昂哈德扭头看向梅莉：“玛丽亚凯莉的MV该面试了吧？”

“明天。”

梅莉：“她比较倾向你，但不是非你不可，所以能不能拿到这个角色，就看你明天的表现了。”

莱昂哈德纳闷：“MV面试还能怎么表现？”

“玛丽亚凯莉离婚了，可能会产生冲动性报复前夫的念头。”

梅莉透露了一点：“我听说她的《Butterfly》MV比较......大胆，而且这是玛丽亚凯莉自己要求的。她对自己的新专有极高的主导权，只要她拍板这个角色就是你的。”

“发挥你魅力的时候到了，莱昂哈德。”

“啊这......”

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