返回第19章 打造普林斯顿! 求鲜花评(2 / 2)功夫大佬首页

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他们三人皆是任主帅被炒掉后留下来的助教,没有资格质疑陆易的选择。

随着陆易全面指挥,每个人即便心里别扭,也不得不听口令跑动,直至指挥到乔丹头时,此人又‘蹬蹬蹬’的跑到陆易面前,死死的盯着后者,“既然你想执教,那么我问你,你这叫我们跑位的战术是什么?”

“其中的原理是什么?”

“为什么我们要这么跑?理由?”

一个个问题抛出来,跟班主任似的,虎视眈眈的等待陆易的回答。

所有人都停下来了,抱着看好戏的心情看着二人。

“普林斯顿!”

陆易没有任何犹豫,笑吟吟的直视乔丹,无比清晰的说出了自己要打造的战术体系。

说完又看向场内的奥尼尔

乔丹是谁?

联盟最佳外线终结者,能内能外,得分跟喝水一样简单。

而奥尼尔呢?

联盟新晋擎天柱,篮下极具破坏力和终结能力的怪物。

当你拥有两名联盟最强的终结者时,就会陷入幸福的烦恼!

谁主攻?

谁是最后的终结者?

陆易想了好久,在不浪费奥尼尔篮下杀伤力和破坏力的情形下,只能选择了普林斯顿体系的战术。

普林斯顿体系是一种篮球术语,是由皮特·卡瑞尔发明的一种篮球比赛战术。

他曾用这种打法率领普林斯顿大学这样一所没有一名学生享受体育奖学金的学校在NCAA获得500胜,并创造了14次失分最低纪录。

“普林斯顿打法”的格言就是:“强壮能占弱小的便宜,而聪明能占强壮的便宜。”

这种打法的精髓在于“人动,球动,协调一致。”

人动就是指无球移动、空切和反跑,球动指不断地传球,分享球。

其中反跑是普林斯顿打法的招牌。

它与三角进攻其实相似,皆强调人动球动,强调空间和配合。

也与三角进攻类似同样需要球员有很高的战术素养和领悟能力。

但普林斯顿体系的关键点在于需要一名组织型内线(能在高位和低位进行策应传球的大个子,比如韦伯)其他人围绕着内线组织核心来打,通过无数的掩护和跑动以及拉开空间不断寻找外线空位和内线空切的机会。

与三角进攻制造一对一机会不同,普林斯顿体系强调的是制造空位。

这套体系创造出来后,一度轰动了全美篮球界,而里克·阿德尔曼就是这套体系坚定的追随者,曾靠这套体系,率领萨克拉门托国王,差点掀翻OK组合的湖人。

若不是OK过于无解(当然,也有黑哨的因素存在),国王早已经登顶。

可见这套体系的强大!

当然,这仅仅是陆易打算用的战术之一。

既然它与三角进攻相似,陆易也不打算放弃三角进攻。

毕竟,乔丹已被后面这套体系操练了9年,拿到了四座总冠军,完美证明了它的价值。

而乔丹既然熟悉三角进攻,那么普林斯顿战术,也应该容易手。

他不打算用太多的战术来套进球队,就光这两套体系就足够了,太多体系,反而造成球员接受不能,容易混乱。

(今天没人吗?没什么涨鲜花评价啊!)

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