返回第4章 医学界轰动,庞大的医疗团队!(1 / 2)梦中少年首页

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同一时间。

医学界全在议论星云医院的高层次人才招聘信息。

很多医生都动心了。

通常来说,

医生年薪高低,与所在城市、所在医院、所在科室有关。

大城市中的大医院的主任医生的工资一般也就几十万元的年薪。

相比之下。

星云医院的薪资简直是太高了!

高到超出很多人的想象。

此外,星云医院其他岗位工资也极高。

麻醉师年薪160万。

药剂师年薪72万。

护士年薪50万。

医疗技术人员,年薪40万。

医疗助理,年薪30万。

当然,这些岗位招聘的要求也非常高。

医生们带着好奇,在网上查询了星云医院的资料。

只见星云医院官网上,有着医院的详细介绍。

星云医院位于蓉城的蓉城新区,是一家民营医院。

医院占地1800亩,有着20000张床位。

上百栋建筑群鳞次栉比的屹立着,看上去巍峨大气。

每间手术室内,各种高端仪器应有尽有。

官网首页上。

有一则通告。

星云医院是民营非盈利性机构,每年的所有收入,都用于下一财年的支出。

医院采取固定薪酬体系。

医生薪资是固定的,没有绩效奖金。

薪资高低,与医生手术量,看诊量,科室病房占有率、处方量、检查量、医院年收入、医院年利润等方面没有任何关系。

每位医生看诊时,至少给病人提供半小时以上的问诊时间

医生们看到这些,顿时眼前一亮。

星云医院的薪酬体系,属于大锅饭,和国外类似。

大锅饭体系,在市场上相当有竞争力,不仅是医生基本生活的保障,还能让医生过上较为体面的生活。

想清楚这些后。

无数医学大咖的简历,像雪花一样朝星云医院飞来。

2月中旬起。

医学大咖们,纷纷来到星云医院,进行面试。

星云医院的面试非常严奇。

90分钟的面试时间里,面试官会基于医生价值观和岗位技能,提出一连串问题,询问各种细节,以此来考察候选人。

面试者顺利通过面试后,还要进行临床考核。

手术室内的患者,是星云医院找来的志愿者,身患各种疾病。

星云医院将以手术的方式,来衡量各位医生的临床医学水平。

面试和临床全部通过考核后,再经过体检,才会正式被星云医院录用,签订劳动合同。对此,全国各地的医生们都没什么意见。

想要拿到高额工资,肯定得参加一系列考核。

动辄两三百万的薪资,可不是随随便便就可以得到的。

此外,星云医院医疗助理、医疗技术人员、药剂人员、护士等岗位,全部都是优中选优。

工欲善其事,必先利其器!

黄智强心里很清楚,一座医院想要迅速崛起,靠的是医术。

所以,医护人员的招聘是重中之重,绝对不能敷衍。

为此,整个招聘流程和培训流程,足足持续了—个半月。

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