“大家决定分头体验盯盯乐。并向研发部门提供详细的体验报告。”

除了沙乐乐一脸兴奋的接受，众人都对这个提议不感兴趣。

写报告这个事情非常麻烦，不管怎么写，领导都会挑刺。

庞小白率先发言。

“大家好好体验，我要帮市场部想方案，就不参与了。”

苏克杰紧随其后。

“我特别想参与，但我还有一千多张图要修呢。”

胡强立马开口劝他俩。

“我知道你们都很忙，但写报告的优先级很高啊。”

欧阳莫菲笑着说。

“以前研发部有个哥们写了10万字的优化建议。”

胡强一喜，还以为欧阳莫菲总算开窍了，在帮他说话。

结果她接着说：“然后被优化了。”

胡强感觉一盆凉水直接泼了下来。

“我们只要5万字就可以了，有没有人自告奋勇？”

喻生一副事不关己的态度。

沙乐乐率先举起了手。

喻生看着她这么高的积极性。

想了一下，沙乐乐的离开肯定不是刚才的原因。

难道是在工作中犯了错，才导致不能留在迫事部。

想要在职场中不犯错，那就要少做事。

这一点喻生是非常熟练的，不然也不可能一直咸鱼下去。

而且很多时候，就算不做事都有可能被领导甩锅。

现在沙乐乐居然主动接活。

喻生有点急了。

沙乐乐，我看你是傻乐乐。

你一个啥都不懂的小白实习生。

写体验报告能让领导满意吗？

“乐乐，我们是实习生，写出来的东西肯定也没有在座的前辈好，胡经理是要向面交差的，还是让他们来吧。”

沙乐乐一听觉得有道理，感觉喻生非常体贴。

“好的，喻哥哥。”

欧阳莫菲一听有点不服气了。

“喻生，什么叫我们这些前辈来做？你怎么处处维护乐乐？”

“我觉得你虽然是实习生，但是能力挺强的嘛，要不你来写？”

喻生连忙摆手。还有没有人性，居然想让我一条咸鱼工作？

“我？我不行，我就是一条咸鱼，你可别找我。”

欧阳莫菲之前看喻生还挺顺眼的。

小伙子高高帅帅的，人也挺机灵。

怎么今天来了个沙乐乐就被迷的五迷三道的？

难道他喜欢这样单纯活泼的类型？

胡强见越说越远，立马拉回主题。

“那就平分，每人领一万字回去。”

“三天之后，交给金秘书。打包发给我。”

说完，胡强也突然消失不见了，吓了众人一跳。

原来，他也使用了盯盯乐的投影功能，刚刚给大家开会的是他的虚拟投影。

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