原本定的是用抽签，决定考核顺序。

而现在，沈建海直接点名，让刘海中的锻工一组第一个进行考核。

已经过去一分钟了，刘海中那组居然没一个人应答。

组里的成员各个都带着仇恨的目光看着沈建海。

沈建海沉声发问。

“锻工一组，竟然没人敢前考核吗？对自己的技术就那么没信心？！”

终于有人站了出来：“沈副主任，我想问问你办这个考核的目的，到底是什么！”

沈建海认出来了，这个人是刘海中的得意徒弟，名唤郭二。

今年刚过四级工，也是刘海中教的徒弟中，等级最高的。

他敢这样站出来，肯定是受了指使的。

郭二的这个问题，很快也得到在场不少工人的反响。

“对啊，为什么搞一个考核出来，没年大家的工种登记考核难道还不能说明问题吗？”

“这不是多此一举？还浪费大伙时间！”

声音渐渐多了起来。

质疑的多，认同的少。

沈建海知道，这和刘海中有很大关系。

他现在并不生气。

摆手示意大家安静。

“厂里指定考核计划，当然是为了帮助大家提高工作的积极性，工作效率！等厂里的整体效益提高了，年终大家的福利也能好一些。”

“你撒谎！”郭二指着沈建海，一双眼盯着他，瞪的像铜陵一般。

“我看你分明就是为了迎合领导，搞出这个明堂来薅工人的羊毛！”

有人开始附和郭二。

“没错，大家都是辛辛苦苦考出来的等级，还能有假？！你好端端的弄个考核，考不过就降等级，这我不就是为了降我们的工资吗？！”

“考过发奖金，这些都是假的！其实就是为降工资！”

“没错，这可太缺德了！”钳工车间的贾东旭也跟着说了句。

“我反对考核！我不要奖金！”

“我也反对！”

底下议论纷纷。

原本冲着奖金而来的工人，现在也开始动摇了。

易中海站在钳工车间的队伍中，看着眼前的情形十分满意。

杨厂长看着沈建海，一时间也是不知道该怎么办。

原本他压根没想过弄这个考核，毕竟大家这些年都是这种工作模式，早就习惯了。

但是沈建海说，还是要给工友们一些前进的动力。

这样轧钢厂也能发展的更快更好。

沈建海给杨厂长分析了一堆数据，说服了杨厂长。

只是没想到工友们的反应居然这么大，这让杨厂长有些头疼。

“安静！”

沈建海沉声呵斥：“都闹腾什么，你们既然都是经过严格的考级制度岗的，还怕考核吗？”

“考核只是帮助你们巩固之前考级的内容，不会超过考级的难度！只有那些考级之后混日子的人，才会惧怕考核，宁愿放弃奖金，也不敢考核！”

“今天站在这里的，大多数都是认认真真勤勤恳恳工作的员工。你们日复一日在岗位做着相同的事，技能只会越发熟念，不会生疏。每个月两块钱奖金是稳稳拿到手的！”

“每个月两块钱，一年就是二十四！”

“这还只是一部分，月月考核通过的，每年年底还要额外拿一笔奖金！那就不止两块钱了，那是多发你一个月的工钱！”

“都给我好好算算这笔账，千万别成了那些想浑水摸鱼人的一颗棋子！话就说到这里，自己掂量！”

这年头一个月多发两块钱，可不是小数目。

如果月月通过考核，多发一个月的工钱，那就更不少了。

有些等级高的，一个月几十，那一年加这每个月的就是一百出头。

很快就有人举手了：“沈副主任，我要考核！”

“我也要考核！”

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