“培训是提高效率。”

郑奇吸口气。

“那我们餐饮部要怎么改良？还请陆总指示。”

“这些会在会上提到，先试菜。”

“哎好！”

陆北柠点了六个菜，胡大海全给做出来了，郑奇吃着觉得挺好，就问陆北柠是不是打算拿这些上新品？

“新品自然是要的，但不一定是这些菜。”陆北柠表示。

“最好原创。”

“咱这酒店有必要吗？客人也不会在意，出来旅游的就图个省钱省事，哪有什么心情品菜？”

“那你就错了。”陆北柠道。

“现在的人出来旅游可不是花钱买罪受……”

陆北柠一通说把郑奇说得心服口服，暗自庆幸自己没被马军窜掇了去。

盘昊也是折服，即折服又感慨，站在山顶上看风景果然不同，虽说在山顶上付出的代价大，但换来一个“优秀”不值吗？实际上真正的躺平不都是在山顶上换来的吗？

杜学恺服气之余那要命的自卑又加码，品菜有心偷师的都心不在焉。

会议之前半小时文苏可算把方案拿了出来，陆北柠并没说什么。

见不陆北柠的反应，兴高采烈的文苏一下子蔫了。

陆北柠知她怎么想。

“你离一个合格的助理还远着呢。”

文苏咬牙。

“你这是PUA我！”

“你还是百度清楚了再来和我说吧。”说完陆北柠起身向会议室去。

文苏咬唇站在那里不动。

陆北柠这个策略得到大部分人的支持，特别是郑奇，他现在可是陆北柠的头号“粉丝”。

但成立职业道德委员会，让某些人惊出一身汗了，比如马军。

搞什么盈利？我看她是想搞事！

但马军拉不来人没办法发难，酒店高层问题最大的就是马军，就算马军有老支书那个靠山，但一来老支书毕业是退下来了的二来马军也不过是个总监，谁会愿意舔一个总监而得罪总经理？

丽河大酒店的架构并不复杂，总经理就是董事长，文强一直兼着总经理的职位，副总只有一位，也就是运营副总。因为底下人事总监、销售总监、财务总监、餐饮总监、房务总监、前厅总监、工程部总监、采购总监，各部门分工明确，就没有必要分管副总多重管理，再者丽河大酒店并没有成立集团，架构相对来说比较简单。

这就是权力集中的好处，底下的人掀不起什么大浪，八位总监要想一条心可没那么容易。

是还有那么个人在外面开有饭馆，郑奇那个餐饮总监没在外开饭馆，倒是前厅总监施霖，这事马军知道，只不过刚才施霖在处理事情没功夫和马军聊。

马军能拉的人看来也就施霖了，其他人到底有没有干私活，具体的马军也不知道，这种事谁会说出来？他知道施霖那摊子事也是无意中撞破的。

会议一结束施霖就到马军办公室了。

马军没好气。

“你现在来不是此地无银三百两吗？”

施霖怔怔，然后一屁股坐下。

“我就还不信了就咱俩？没别人？”

马军翻眼起身。

“过来喝茶吧。”

“你还有心情喝茶？”话虽这么说施霖还是跟了过来。

马军把早上泡好的茶倒出来。

“喝凉茶吧。”

施霖翻眼，但还是一口把茶喝了。

“这个陆北柠到底想干什么？会不会醉翁之意不在酒？文强让她来查我们？不搞酒店搞我们？”

“哼！”马军自己也喝口凉了的茶水。

“人家大权在握不说了……你好好想想还有谁？咱们得把队伍壮大才行，要是所有总监都有事，我看她陆北柠敢不敢动！”

“这个看来不太可能……”马军这个人挺会享受的，茶桌上从不间断饼干糖果供应着，施霖抓饼干猛吃。

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